Les entreprises ivoiriennes sont conscientes du rôle qu'elles ont à jouer dans la formation professionnelle, c'est pourquoi des efforts sont fournis à travers la CGECI pour influencer l’élaboration de programmes d'étude au niveau de l'État. Dans cette vidéo, les directeurs des ressources humaines de différentes institutions réfléchissent à leurs expériences de coordination avec l'État et les institutions d'EFTP, afin de promouvoir le développement des compétences et l'emploi des jeunes.

Selon les directeurs des ressources humaines, les services de ressources humaines devraient être au cœur du processus de formation professionnelle et d'embauche, par une collaboration avec l'État et les institutions d'EFTP. Les experts en RH soulignent également que des centres sectoriels spécifiques devraient être créés et financés pour chaque industrie, afin que les talents puissent être formés tant à l'école que dans les entreprises ; maintenir ce lien avec le secteur privé et les institutions de formation est essentiel pour l'employabilité.

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Cette vidéo présente:

Edouard Ladouyou, CGECI (Employers' association in Ivory Coast)

Soulemane Traore, HR Directeur - CFAO Retail

Rosemonde DIEI-YOA, HR Directeur - SIB (Société Ivoirienne de Banque)

Souleymane Soro, HR Directeur - Cémoi

Charles Guième, Directeur général - Nemany Talents

Joël-Eric MISSAINHOUN, Partner - AFRICSEARCH CI